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シーティーシー・テクノロジー（CTCT）では、新人研修、社員のスキルアップや資格取得など、お客様のニーズに合わせて最適なトレーニングをご提案する「カスタマイズ研修（一社向け研修）」をご提供しております。 体系的な研修プログラムにより、効率的・効果的に知識を吸収できます。 実際のネットワーク構築現場/開発現場をモデルとしたシミュレーション演習から学んだ知識を経験値に変え、確固たる技術力を養成することができます。 シーティーシー・テクノロジー（CTCT）は、ワンランク上のスキル習得を目指す方のために、多種多様な教育研修サービスを提供しています。 初めてパソコンやワークステーションに触れるビギナーの方々から、より専門分野を追求したいという経験者まで、お客様のレベルと目的に応じたコースとカリキュラムで、着実なステップアップをサポートしています。 CASE 1 ： Unix-Linux実践コース CASE 4 ： CCIE技術者育成コースフロー CASE 2 ： 高度セキュリティ演習 CASE 5 ： 会社員のIT知識レベルアップと専門分野の知識高度化 CASE 3 ： 開発工程スキルアップ CASE 6 ： 新人研修カリキュラム CASE 1： Unix-Linux実践コース 目的： 資格は取得したが、実機操作経験が少ないという方向けに、演習メインの研修でスキルアップできます。現場で活用できる実践的なスキルを身けることができます。 特徴： UNIX、Linuxの資格取得者または、同等レベルの方が対象。より実践的なスキルを身につけることができます。 CASE 2： 高度セキュリティ演習 目的： 現在、様々な方法で行われている悪意あるサーバ攻撃に対する防御方法について学習し、実際の演習を通して防御スキルを身につけます。 特徴： 各受講生に3台のワークステーションを配備し、小規模ネットワークを構築します。実際に用意されたサーバに攻撃をしかけることにより、攻撃者の考えも理解します。最新の攻撃パターン等の情報を紹介し、実践で役立つスキルが身につきます。 CASE 3： 開発工程スキルアップ 目的： 若手社員向けに、要件定義書の作成からシステム開発、プレゼンテーションまでの一連の流れを体感してもらい、短期間で開発現場の理解とスキルアップを図ります。 特徴： プロジェクトチームを編成し、与えられた予算内でプロジェクトマネジメントを行います。納期と予算を管理しながら開発を進めるシミュレーション体験が可能です。 CASE 4： CCIE技術者育成コースフロー CASE 5： 会社員のIT知識レベルアップと専門分野の知識高度化 目的： 全社員のIT系知識の底上げと、各部門における専門分野の知識高度化を図る。レベル別・専門分野別に研修フレームワークを策定し、体系的にエンジニア全社員に向け研修を実施。 特徴： ・各部門の業務内容、現在の使用技術、今後の戦略等をヒアリングし、部門/レベルごとの研修体系をコンサルティング。 ・エンジニア向けの全ての研修を一元的に管理・運営。 ・単なる研修体系の確立だけでなく、お客様側にインストラクターを養成し、研修の引き継ぎまでをフォロー。（約50％の研修費用削減に成功した例もあります。） ・最新の技術動向を提供し、研修体系を常にブラッシュアップします。 CASE 6： 新人研修カリキュラム