〜誰に何を教える時にも活かせる7つの秘訣〜
コースコード | GK261 | 期間 | 1日間 | 時間 | 09:30~17:00 | 価格 | \60,500(税込) | 主催 | トレノケート株式会社 |
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コースコード | GK261 | 期間 | 1日間 | 時間 | 09:30~17:00 |
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価格 | \60,500(税込) | 主催 | トレノケート株式会社 |
コースコード | GK261 | ||
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期間 | 1日間 | ||
時間 | 09:30~17:00 | ||
価格 | \60,500(税込) | ||
主催 | トレノケート株式会社 |
ティーチング・コーチング・フィードバックなど、教えるためのスキルは数多く存在します。
しかし、それらのスキルを使ってもなかなか効果が表れないことがあります。それは、教える時に抑えておくべき「理論」がないためです。
これまで自分なりの教え方で部下や後輩の育成をしていた「経験」はとても大切です。しかし、それに「理論」を加えることで、より効果的に相手の成長を促すことにつなげられます。
このコースでは、現在自分が教えたいことを題材にして、実際に教えてみる体験を通して自分の教え方を振り返ります。その上で、誰に何を教える時にも活かせる7つの秘訣について理解します。最終的には、7つの秘訣を活かした、自分なりの「うまい教え方」を確立し、オリジナル・ハンドブックにまとめ、翌日以降の実務で実践できるようになることを目指します。
・ 現状の自分の教え方の問題点を説明できる
・ 教え方の7つの秘訣を説明できる
・ 7つの秘訣を活かした、自分なりの「うまい教え方」を実践できる
・部下や後輩の育成を担当している方、もしくは、これから担当予定の方
・独学の教え方に限界を感じている方
・自分なりの教え方を確立したい方
・特になし
●自分の「教え方の癖」を知る
・【演習①】今の自分のやり方で教えてみる
●誰に何を教える時にも活かせる7つの秘訣
・7つの秘訣とは何か
・①相手と自分を知る(教わる人と教える人の現状、学習スタイル)
・②ゴールを決める(背景、目的、目標、将来像/活かし方)
・③学びの進め方を考える(小さなカタマリに分ける、スモールステップの法則、ラーニング・ステップ)
・④説明する(Whole-Part-Whole、PREP、5W1H、言葉の定義、例え話、簡潔な言葉)
・⑤手本を示す(モデリング、やってみせてやってもらう)
・⑥ふりかえる(観察、フィードバック、アドバイス、リクエスト、承認、問いかけ)
・⑦動機づけを常に行う(内発的動機づけ/外発的動機づけ)
●自分なりの「うまい教え方」を創る
・教える相手を知る
・「教えること」と「教え方」を組み立てる
・【演習②】自分なりの「うまい教え方」で教えてみる
・※演習②の結果をいつでも確認できるようにハンドブックにまとめる
※本コースはオンライン対応です
※オンラインLiveトレーニングの詳細はこちら:https://www.trainocate.co.jp/gkservices/online-training.html
※コース内容は、変更になる可能性があります。
※演習は、学習の進捗、受講者のレベルやニーズによって、追加したり変更したりすることがあります。
※リラックスして受講できるように軽装 (カジュアルウェア) でお越しください。