TO-DT
コースコード | TOC600 | 期間 | 2日間 | 時間 | 09:30~16:30 | 価格 | \96,800(税込) | 主催 | Top Out Human Capital株式会社 |
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コースコード | TOC600 | 期間 | 2日間 | 時間 | 09:30~16:30 |
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価格 | \96,800(税込) | 主催 | Top Out Human Capital株式会社 |
コースコード | TOC600 | ||
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期間 | 2日間 | ||
時間 | 09:30~16:30 | ||
価格 | \96,800(税込) | ||
主催 | Top Out Human Capital株式会社 |
デザイン思考のプロセスと代表的なツールを身近な課題を題材とした演習形式で習得します。デザイン思考を実務上適用できるようになることを目的とします。
・デザイン思考の中核は「人間中心設計」です。プロダクト開発、サービス開発をはじめとし、あらゆる業務で活用できる思考法です。
・DX実現のミッションを持つ方
・デザイン思考を実務上の課題解決に適用したい方
・特にありません
・オンライントレーニング(Webex)
●1.デザイン思考とは何か
・なぜデザイン思考が必要とされるのか
・デザイン思考の定義
・人間中心設計
・デザイン思考のプロセス
●2.ユーザーを理解する
・「共感」プロセスの役割
・情報を収集する(インタビュー/観察/体験)
・情報を共有する(ペルソナ/共感マップ/カスタマージャーニーマップ)
・インサイトを見つける
【演習】ペルソナを作る
【演習】共感マップを作る
●3.正しく問題を定義する
・「問題定義」プロセスの役割
・PoV(Point of View)を見つける
・HMW(How Might We…?)を作る
【演習】PoVを見つける
【演習】HMWを書く
●4.解決策を創造する
・「創造」プロセスの役割
・アイデアを量産する(ブレインストーミング/ブレインライティング/SCAMPER)
・アイデアを選択する
【演習】アイデアを量産する
【演習】次のプロセスに進めるアイデアを選択する
●5.プロトタイプを作る
・「プロトタイプ」プロセスの役割
・プロトタイプの種類
【演習】重要体験プロトタイプを作る
●6.検証しフィードバックを得る
・「テスト」プロセスの役割
・テストの進め方を検討する
・テストの結果を整理する
●7.デザイン思考を実務に活かす
※本コースはPMI®のPDU対象コースです。
取得可能PDU数 12(Business(旧Strategic): 6 / Ways/Working(旧Technical): 6)
※本トレーニングコースには、キャンセル、日程変更に関する扱いが定められています。
・キャンセル: コース開始日の12営業日前以降のお申し出の場合は、代金を全額お支払いいただきます。
・日程変更: コース開始日の12営業日前以降のお申し出は、受付いたしかねます。
※本トレーニングコースのPDU受講証明書は、主催会社の提携パートナー先であるテクノファイブ株式会社が発行いたします。
ご希望の方に、トレーニングコース終了後6営業日をめどに、Eメールにて送付いたします。トレーニングコース初日に講師に申し伝えください。