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コース内容

コース概要

「働き方改革」の名の元、労働時間の短縮や休暇の積極的な取得などが声高に叫ばれています。とはいえ、全体の仕事量が減るわけではありません。仕事に割ける時間を減らし、なおかつ今までと同じだけの仕事をこなすためには、生産性を高めなければなりません。
　仕事の生産性は （質 × 量）÷ 時間 で表すことができます。
質 × 量 の部分は仕事の「効果性」を、÷ 時間の部分は仕事の「効率性」を意味しますが、効率性だけを追い求めるのはどうしても限界があります。
　本コースは、インバスケット研究所が提供する「インバスケット手法」を題材に、今の仕事のやり方に対する悪い癖を見抜き、仕事の効果性を高めるための具体的なやり方について学習します。効果性とは何かを知ると共に、仕事の効果性を高め、本当の意味での働き方改革を推進することを目的とします。

学習目標

・優れたリーダーが持つべき10のスキルを知る。
・数多くの仕事を行う際、適切な優先順付けを行い、効果性の高い時間の使い方ができるようになる。
・問題発見・問題解決を、プロセスに沿って行うことができる

対象者

・より生産性の高い仕事のやり方が求められるビジネスパーソン

前提知識

・どなたでもご受講いただけます。

スクール環境

・オンライントレーニング(Zoom)

内容

●インバスケット手法
・インバスケット手法とは
・【演習】インバスケット問題（60分）
●優先順位の決定
・効率性と効果性
・優先順位の決定
●問題発見・解決
・問題発見とは
・問題への対応
・問題解決へのプロセス

備考

※取得可能PDU数 7(PowerSkills(旧Leadership): 4 / Business(旧Strategic): 2 / Ways/Working(旧Technical): 1)

※本トレーニングコースには、キャンセル、日程変更に関する扱いが定められています。
　・キャンセル: コース開始日の12営業日前以降のお申し出の場合は、代金を全額お支払いいただきます。
　・日程変更: コース開始日の12営業日前以降のお申し出は、受付いたしかねます。

※本トレーニングコースのPDU受講証明書は、Top Out Human Capital社が発行いたします。ご希望の方に、トレーニングコース終了後5営業日をめどに、Eメールにて送付いたします。コース終了後、受講者ポータルから申請してください。